Ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks

Lisaks teistele antud valdkonna dokumentidele on töökoha turvalisuse tagamiseks vaja koostada ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks.

Ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks

Riskid ja ohutus ehitusplatsidel

Paar kuud tagasi avaldas Inail 2012. aasta andmed õnnetused töökohal. Kuigi andmed on pisut väiksemad kui eelmisel aastal, on arvud endiselt murettekitavad: 654 000 õnnetust ja 870 surmajuhtumit; nendest juhtudest toimub enamus ehitusplatsidel, kus väga halbades töötingimustes registreeritakse hooletuse ja ohutusnõuete eiramise tõttu äärmuslik bürokraatia ja järelevalve puudumine, surmaga lõppenud õnnetused või tõsised õnnetused.

sicurezza e rischi

Itaalias Seadusandlik dekreet 81/2008, Konsolideeritud tööohutuse seaduskehtestab töökohal ohtude ja riskide kõrvaldamiseks järgitavad sätted.
Dekreedist hoolimata on see suunatud kõikidele töövaldkondadele, sest turvalisusest rääkides ei ole sooduspiirkondi, artiklis, millega me tegeleme hoone ja kinnisvara ohutus.
Ühtne tekst määratleb kõik valdkonna erinevate osalejate kohustused ja näitab tööde korrektseks täitmiseks järgitavaid protseduure.

cantieri e valutazione dei rischi

Turvalisuse osas jagatakse vastutust tööandja, töö volinik ja turvalisuse koordinaator projekteerimis- ja teostamisetapis.
Esiteks peab tööandja tagama, et nende töötajad suudavad tegutseda täieliku ohutuse ja rahu all, moodustades need koos asjakohased kursused kättesaadavaks tegemine rajatis ja seadmed isikliku ohutuse ja kõigi teiste protsessi osaliste jaoks.
Ohutuskoordinaatoril on projekteerimisetapi ajal ülesanne koostada dokumendid, et anda viiteid ja nõudeid, mis on seotud asjaomase alaga, ning julgeoleku- ja koordineerimisplaan, millest me räägimeArtikkel 100 eespool nimetatud dekreedi koos selle lisadega korraldab ja kirjeldab tehase tööd.
Rakendusetapis on koordinaatori ülesanne kontrollige ja jälgige ehitusplatsil et vältida õnnetusi, õnnetusi ja nendega seotud trahve pädevate asutuste kontrolli käigus.
Ehitusplatsil kontrollitavate riskide hulgas võivad paljud sellest tuleneda erinevate protsesside vahel, kui mõnda neist teostavad välised ettevõtted; kui turvakava puudub, siis kohustuslik. t kaks või enam ettevõtet isegi mitte üheaegselt, on vaja koostada dokument, milles töö on planeeritud ja koordineeritud.
Sellega seoses sätestab dekreetseaduse 81/2008 artikli 26 lõige 3 seda Lepingupoolne tööandja edendab lõikes 2 osutatud koostööd ja koordineerimist, töötades välja ühtse riskihindamise dokumendi, mis näitab, milliseid meetmeid on võetud häirete kõrvaldamiseks või, kui see ei ole võimalik, minimeerida. See dokument on lisatud lepingule või töölepingule.
See on nn D.U.V.R.I., Ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks.

Mis on ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks

documento unico di valutazione dei rischi

See on dokument, milles analüüsitakse kõiki analüüse riske nii emaettevõtja kui ka töövõtja tehtud töö tulemusena.
Sisaldab selles teavet kliendi, teostatava töö ja ehitusplatsil ning ohutusnõuete täitmise eest vastutavatest andmetest.
Töötajate riskide ja terviseriskide tuvastamiseks järgige programmi juhiseid ennetus- ja kaitsemeetmed.
D.U.V.R.I. toimetajad. see on alati kohustuslik, välja arvatud juhul, kui eespool kirjeldatud viisil on juba olemas ohutus- ja koordineerimisplaan, või artikli 26 lõike 3 bis kohaselt; intellektuaalse iseloomuga teenused, üksnes materjalide või seadmete tarnimine, samuti ehitustööd või teenused, mille kestus ei ületa kahte päeva, tingimusel et need ei põhjusta riske, mis tulenevad kantserogeenide, bioloogiliste mõjurite, plahvatusohtlike keskkondade või nende esinemisest; XI lisas osutatud konkreetsed riskid.

Ühtne dokument häirivate ohtude hindamiseks korterelamutes

Art. Seadusandliku dekreedi punkt 3. n. 81/2008, i Töötajate suhtes, kes kuuluvad hoonete omanike kollektiivlepingu reguleerimisalasse, kehtivad artiklites 4 ja 4 sätestatud teavitamis- ja koolituskohustused. 36 ja 37; nii, isegi Korterelamu töötab, räägime häiretega seotud ohtudest.

documento unico di valutazione dei rischi e condominio

Kohustus koostada D.U.V.R.I. sisse Kaplinski juhtumi puhul klient on ka tööandja ja seda tööd tehakse ettevõttes kliendi või ühe tootmisüksuse kohta.
Hoones või hoone seaduslik esindaja võtab tööandja pealkirja, kui hoone omab töötajatele: aednik, hooldaja, uksehoidja, hooldaja jne.
Vastasel juhul, nagu on kehtestatud tööministeeriumi ringkirjaga, juhul, kui korteriühistul on lepingu vormis komisjonitasu, mis kuulub lepingu reguleerimisalasse. IV jaotis seadusandliku dekreedi n. 81/2008 mobiilsed või ajutised ehitusplatsid, on direktor kvalifitseeritud kliendiks ja sellisena tema suhtes kehtivad artiklites sätestatud kohustused. 88 ja sama normatiivse teksti järgimine.



Video: