Kodutöötaja: värbamise juhend

Lühiülevaade elamisluba omavate kodu-, Itaalia-, välismaiste ja kolmandate riikide töötajate töölevõtmisel järgitavatest kohustustest.

Kodutöötaja: värbamise juhend

Palgata kodune töötaja

Maid, pereliikmed või lapsehoidjad, majapidajad, kelnerid ja kokad on kõik töötajate arvud kodustöötajad see aitab kodus töötada. Aga kuidas sa palgata kodutöötaja? Millised on seaduse ja INPSi nõuded? Siin on lühike käsiraamat koos kõigi sammudega, mida tuleb järgida kodutöötaja palkamiseks.

Palgata Itaalia, Euroopa või mitte-ELi kodutöötaja

Palgata kodutöötaja

Enne tegeliku eelduse üksikasjade sisenemist peate täpsustama, kes i on kodustöötajad.
Eelkõige ainult need töötajad, kes töötavad pidevalt tööandja pereelu vajalikkuse nimel.
Tööandja võib palgata Itaalia kodutöötajaid Euroopa Liidu või ELi mittekuuluvatest riikidest ning loomulikult on nõutavad kohustused erinevad.
- koduabiliste värbamine Itaalias või ELi riikides: tööandja võib palgata töötaja otse, isegi kui see ei ole paigutuste nimekirjades registreeritud. Siiski peab tal olema maksukood, isikut tõendav dokument ja tervisekaart.
- Töötajate värbamine väljaspool ELi: kui ta juba elab Itaalias ja tal on kehtiv töötamiseks vajalik elamisluba, peab tööandja tegema INPSi veebisaidilt veebipõhise töölevõtmise kohustusliku teatise, kasutades riikliku instituudi väljastatud PIN-koodi. sotsiaalkindlustusskeemi või integreeritud Inps-Inaili kontaktkeskuse operaatorite kaudu (803164 mobiiltelefonivõrgu kaudu fikseeritud võrgu 06-164164 tasuta number koos kasutaja poolt makstava kõne maksumusega vastavalt pakutud tariifiplaanile) telefonioperaator).
Kui mitte-ELi töötaja ei ole veel meie riiki sisenenud, peab tööandja, kes soovib palgata teda, ootama nn Voolu dekreet- igal aastal ametlikus väljaandes avaldatud säte, milles on märgitud maksimaalne arv ELi mittekuuluvaid välistöötajaid, kellele antakse elamisluba tööpõhjustel. Sel juhul peab tööandja taotlema kliirensit Siseministeerium.

Palgata kodune töötaja: online-protseduur

Alates 2011. aasta aprillist palgata kodutöötajat ja muuta töösuhte ei pea tegema faile INPSi filiaalides, vaid tehke lihtsalt töölevõtmise teade poolt:
•tasuta number (803.164) koos sotsiaalkindlustuse numbriga ja INPS PIN-koodiga
•INPSi veebisait (inps.it) järgides teed Online-teenused> Kodaniku teenistuses> Autentimine PIN-koodi või CNS-iga> Kodused töösuhte teenused> Töö või registreerimise registreerimine. Sellele teele pääseb ligi PIN-koodi või CSN-i kaudu.
Operatsiooni lõpus trükitakse kviitung, mis sisaldab töösuhteid käsitlevat koodi.

Palgata kodutöötaja

vajalikud dokumendid kodumaise koostööpartneri palkamiseks:
•isikuandmeid ja tööandja elukohta
•töötaja isikuandmeid ja elukohta
•töötamise kuupäev
•töösuhte moodustavad elemendid (kestus, tunnid, tasu jne).
Viimasega seoses on INPS välja töötanud võrguteenuse.
Juhul, kui tööandja ei tee INPS-ile teatamist tööle või viivitus peab tasuma halduskaristus provintsi tööosakonnale summas 100 kuni 500 eurot.
Pärast kodumaise töötaja NPS-ile tööle asumist peab riiklik sotsiaalkindlustusasutus ise avama kindlustuspositsiooni kaastöötajale, kellelt saab tööandja kohustus maksta sissemakseid.

Kodumaise töötaja sissemaksed

Värbamine

panuse kodumaise töötaja puhul, kelle te maksate kvartali jooksul nende tähtaegade jooksul:
• 1. – 10. aprill (esimene kvartal)
• 1. – 10. juuli (teine ​​kvartal)
• 1. – 10. oktoobrini (kolmas kvartal)
• 1. – 10. jaanuar (neljas kvartal).
Sissemaksed makstakse i MAV-bülletäänid tagastatav interneti kaudu, pääsedes INPSi veebisaidile
•postkontorid
•pangakontorid
•tubakatoodete tootjad Sisal süsteemiga.
Bülletäänide väljamakseid saab teha ka ringkonnakohas Sõbrate võrgustikst tubakatootjad, kellel on logo INPS Services, Unicredit filiaalid ja volitatud postkontorid, aga ka INPSi veebisaidilt või helistades tasuta numbrile 803.164. Alati on vaja saada töö- ja maksuseadustik ning tasuda internetis või kontaktkeskuse kaudu krediitkaardiga.
Lõpuks peab tööandja alati andma töötajale makse koopia, olenemata valitud meetodist.



Video: