Käsitöö tulemuslikkuse lepingu aspektid

Käsitöölepingus kohustub inimene tegema mitte intellektuaalset tööd või teenust, mille töö on valdavalt tema enda ja ilma alluvuseta.

Käsitöö tulemuslikkuse lepingu aspektid

Ooperilepingu määratlus

Näide ooperilaenuandjast

Töölepingut reguleerib Artiklid. 2222 ja ss. tsiviilkoodeksi.
Eelkõige onart. 2222 c.c. määratleb tööleping niimoodi isik kohustub tegema tööd või teenust tasu eest, tehes tööd peamiselt enda ja ilma kliendile allutamise kohustuseta.

Lepingu määratlusest saame kindlaks teha need elemendid, mis eristavad seda teistest sarnaseid lepinguid.
Esiteks võime öelda, et tööleping erinebleping sest väljendeid isik ja peamiselt oma tööga need näitavad. t isiklik tööselle asemel, et korraldada vahendeid ja seega ka teiste töö juhtimist, mis pigem iseloomustab lepingut.
Võib järeldada, et leping puudutab keskmise suurusega struktureeritud ettevõtteid, samas kui tööleping on seotud lihtsamate ja väiksemate olukordadega: see võib seega puudutada käsitöölisi ja väikeettevõtteid (näiteks maalikunstnik, puusepp, torumees jne) (vt nt Cass. n. 7307/2001 ja Cass. n. 12519/2010).
Võrreldes müük (tulevaste asjade kohta) eristub töölepingute levimusest tegema võrreldes andmisega.
Küsimus selgitatakse"Art. 2223 c.c., mille puhul alati räägitakse töölepingust, isegi kui materjal on tarnitud töövõtja poolt, kui pooled on seda teenust peamiselt käsitlenud; teisest küljest, kui asi puudutab asja aspekti, tuleb kohaldada müügieeskirju (vastavalt artiklile 1) Artiklid. 1470 c.c. ja ss.).
Lisaks saame eristada töölepingut allutatud töö jaoksautonoomia millest laenuandja töötab, paremaks või halvemaks.
Tegelikult ei tööta ta klienti alluvuses.
See tähendab, et laenuandja ei ole kontrolli all ja seda ei võeta isegi kliendi organisatsiooni.
Tema töö peab jõudma tulemusele ja tasu on samuti sellega kooskõlas (v. art. 2225 c.c.), mida töötajaga samadel tingimustel ei nõuta.
Lõpuks, nagu iga füüsilisest isikust ettevõtja, võtab laenuandja endale risk firma.

Töölepingu ja lepingu distsipliin

Näide intellektuaalse töö tulemustest

distsipliin leping on mitmel viisil sarnane lepinguga: ja näiteks ei saa klient tööd suunata, vaid saab kontrollima ja lähedal lepingut (eeldusel, et tähtaeg on kinni peetud, ilma et see piiraks kahju hüvitamist), kui laenuandja ei tee tööd vastavalt määrustele kokkulepitud tingimused ja täiuslikkusele (V. art. 2224 c.c. kuid v. ka art. 12662 c.c. lepingu puhul).
Nii et ka selle denonsseerimiseks erisugusus ja töödest (V. art. 2226 c.c., kuid v. ka art. 1667 c.c. lepingu puhul), kuigi sees tingimustel erinevatel aegadel: tegelikult tuleb töölepingus esitada kaebus kaheksa päeva jooksul, mitte 60 päeva jooksul pärast avastamist, ja kohtumenetlust tuleb teostada aasta jooksul, mitte kahe päeva jooksul pärast üleandmist.
On selge, et küsimus ei ole tähtsusetu, arvestades, et üks otsus või teine ​​võib kaasa tuua õiguse, mida nõutakse koodiga antud tähtajaks neile, kes kaebuse esitavad.
Kliendi õigused töölepingu lahknevuse korral on otseselt reguleeritud otsese viitegaart. 1668 c.c. - lepingut reguleeriv reegel, mis nõuab, et: Klient võib nõuda, et lahknevused või puudused kõrvaldatakse töövõtja kulul või et hind oleks proportsionaalselt vähendatud, välja arvatud kahju hüvitamine töövõtja süü korral.
Kui aga töö lahknevused või puudused on sellised, et see muudab selle sihtkoha jaoks täiesti sobimatuks, võib klient nõuda lepingu lõpetamist.

Täpselt nagu leping,vastuvõtmine töö vabastab laenuandja mis tahes vastutusest erinevuste ja võistluste eest, mis olid vastuvõtmise ajal kliendile teada või kergesti äratuntavad ja tingimusel, et neid ei peetud pahatahtlikult peidetud (v. art. 2226 c.c., kuid v. ka art. 1667 c.c. lepingu puhul).
Teised identsed reeglid on need, mis kehtivad ühepoolne tagasivõtmine ja edasivõimatu.
Esimest saab kliendil vabalt kasutada, st ilma konkreetsetel põhjustel ja seega väljaspool teenuseosutaja käitumist isegi siis, kui töö on alustatud ja tingimusel, et laenuandja on kahjustamata. kulud, tehtud töö ja tulude kaotamine (V. art. 2227 c.c. ja v. ka art. 1671 c.c. lepingu puhul).
Teisest küljest, kui töö muutub võimatuks ühelegi osapoolele mittekuuluvatel põhjustel, on laenuandjal õigus saada hüvitist selle eest, mis on tehtud töö lõpetatud osa kasulikkuse osas (v. Artiklid. 2228 c.c., kuid v. ka art. 1672 tsiviilkoodeksi. lepingu puhul).
Ka tasu norm (v. art. 2225 c.c.) on väga sarnane lepinguga (vt art. 1657 c.c.) ja sätestab, et kui pooled ei ole seda eelnevalt kindlaks määranud ja seda ei ole kindlaks määratud tariifide või kasutusaladega, määrab kohtunik selle saadud tulemuse ja tavaliselt vajaliku töö põhjal.
Käsitööleping erineb sellest, mida käsitsi intellektuaalne töö (näiteks advokaat, arhitekt, insener jne), kellele kood on pühendatud Artiklid. 2229 c.c. ja ss..
Distsipliini eriala on sõnaselgelt sätestatud kunstis. art. 2230 c.c., kus on sätestatud, et eeskirju kohaldatakse intellektuaalset tööd käsitleva lepingu suhtes järgida eelmise peatüki sätteid ja nende suhet ja nende olemust (töölepingu kohta üldiselt).

Eriseaduste sätted on reserveeritud.



Video: The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes